Inspecteur Cyberweerbaarheid

Bouw jij mee aan de digitale weerbaarheid van het onderwijs in Nederland? Een gewone maandag, tot alles stilvalt. De campus is verlaten, colleges zijn geschrapt, systemen uit de lucht. Studenten kunnen nergens meer bij. Een cyberaanval legt de universiteit plat. Niet veel later volgen ook andere onderwijsinstellingen. De dreiging is reëel en wordt steeds geavanceerder. Onderwijsinstellingen zijn een goudmijn voor cybercriminelen: ze bezitten persoonlijke data, kennis die interessant kan zijn voor vreemde mogendheden en ze bieden toegang tot organisatorische en digitale netwerken. Cyberweerbaarheid wordt dus steeds crucialer — niet alleen binnen instellingen, maar ook in ons werk als toezichthouder.

De Onderwijsinspectie bewaakt de kwaliteit én veiligheid van het onderwijs, van primair tot hoger onderwijs, en adviseert de overheid over risico’s, trends en digitale dreigingen. Daarom zoeken wij jou. Als Inspecteur Cyberweerbaarheid sta jij aan de basis van een nieuwe aanpak. Je helpt de Inspectie van het Onderwijs haar rol als toezichthouder én organisatie verder te versterken op het gebied van cybersecurity. Dat betekent dat je niet in een gespreid bedje stapt — je gaat het bed mee opmaken.

Je werkt aan analyses, adviezen en toezichtactiviteiten. Je onderzoekt hoe instellingen omgaan met cyberrisico’s en draagt bij aan een integraal beeld van digitale weerbaarheid. Je werkt samen met inspecteurs, analisten en externe partners. Daarbij heb je oog voor zowel inhoud als context en leer je hoe toezicht in de praktijk wordt vormgegeven.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau hbo+/wo werk- en denkniveau. Kennis en ervaring enkele jaren ervaring met cybersecurity, informatiebeveiliging of toezicht; ervaring met het analyseren van vraagstukken en het opstellen van adviezen; interesse in of kennis van relevante wet- en regelgeving.

Competenties

Je bent analytisch en gestructureerd; je kunt complexe informatie begrijpelijk maken; je communiceert helder, mondeling en schriftelijk; je werkt zelfstandig en zoekt actief samenwerking; je bent leergierig en volgt ontwikkelingen in het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Scale 12 - Scale 12. Salarisomschrijving Maandsalaris €4,691.00 - €6,907.00. Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Contractduur 1 jaar. Minimaal aantal uren per week 32. Maximaal aantal uren per week 36.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats op 11 mei. We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.